なぜ RAG か（と、要らない時）
RAG（検索拡張生成）の作り方の基本（流れ・Laravel のコード）は、新人向けの Stack Map「RAG（調べてから答える）」にあります。ここでは、あおば商事の総務の問い合わせの AI（「AI を入れるかを決める」の案件）を、作って回す側の目で見ます。
仕組み（1 歩ずつ）
文書を集める → 分ける → 埋め込み（ベクトル）にする → 質問で探す → 見つけた所を渡して答えを作る。質問を選び、段を押して進めてください。近さとベクトルの数は作り物です。考え方のヒント
文書の分け方
文書は、小さなかたまり（チャンク）に分けて探します。切る長さ・切れ目・重なり（オーバーラップ）で、ただし書きや表の見出しが別のかたまりに離れ、答えが変わります。
練習: 経費精算の規程の第 9 条（旅費）と別表を分ける 考え方のヒント
分け方と質問を選んでください。この練習の探し方は、質問の言葉がかたまりに入っているかで点を付け、いちばん点の高い 1 つだけを AI に渡します（作り物の決まり）。
かたまり（点の高い順ではなく、文書の順）
探し方（キーワードとベクトル）
キーワード検索（BM25）は、同じ言葉を探します。ベクトル検索は、意味の近さで探します。2 つの順位を混ぜるのがハイブリッド検索で、混ぜ方には RRF を使います。
練習: どちらで見つかる？ 考え方のヒント
質問ごとに、答えの載ったかたまりを 1 位に出せるのはどちらかを予想して押してください。問いの文を押すと、その問いを右（狭い画面では下）の欄に出します。キーワードは、手で決めた語の分け方を BM25 の式（k1 = 1.2、b = 0.75）で数えます。ベクトルの近さは作り物です。組み合わせは RRF（k = 60）で、ここで計算します。
権限（見てはいけない文書を使わない）
給与の規程の一部と人事の文書は、総務と経理だけが見てよい文書です。見てはいけない文書を答えに使わないため、探す前に絞ります（事前の絞り込み）。人・質問・絞り方を選んで比べてください。
練習: だれが聞くかで、渡す物を変える 考え方のヒント
探した結果（近い順。AI に渡すのは 2 つまで）
改定と古い答え
規程が改定されると、古い版の答えが残ります。版ごとに施行日（効き始める日）と有効期間を持ち、その日に効いている版だけを渡します。日付と入れ方を変えて比べてください。
練習: 経費精算の規程が第 4 版に変わる日（2028 年 4 月 1 日） 考え方のヒント
答え方（出典・分からない・人の確かめ）
答えには出典（引用）を付け、見つからないときは「分からない」と言わせます。社外に出る文は、人が確かめてから送ります。3 つの決まりを入れたり外したりして、答えがどう変わるかを見てください。
練習: 答え方の決まりを入れる・外す 考え方のヒント
データの形（文書・版・かたまり・ベクトル・記録）
版と見てよい人を、かたまりとベクトルにまで持たせます。表と列は一例です。考え方のヒント
落とし穴
社内の文書で答える AI で、よくはまる所です。
AI 時代の RAG
RAG を作る手間の一部は、AI に任せられるようになりました。どの文書を、だれに、どの版で見せるかは、人と仕組みで決めます。答えの正しさの測り方は「AI の答えを測って直す」、契約と社内のルールは「AI のルールと契約」へ。
チェックリスト
社内の文書で答える AI を作る・直すときに確かめたら、チェックを付けてください（この端末にだけ残ります）。考え方のヒント